В данной статье хотел бы провести сравнительный анализ работы сайта и работы менеджера.

В определенный момент времени предприниматель понимает, что
необходимо делегировать свои функции сотрудникам. Понятно, что
необходимо на данном этапе экономить свое время и средства. Приведу
пример из своего опыта.

Однажды, я пришел к выводу, что необходимо распределить свою нагрузку
на наемных сотрудников. Решил нанять менеджеров по продажам. Подал
объявление в газету "Работа Сегодня" и через некоторое
время пошли звонки от кандидатов на собеседование. Встречался,
разговаривал и вскоре определил группу потенциальных сотрудников. Провел
обучение, рассказал что необходимо делать, другими словами - ликбез по
продажам. И началась работа...

Всего в группе было 3 менеджера по продажам. С каждым ходил на
встречи, показывал как нужно разговаривать, какие бывают возражения,
т.е. от теории к практике. Параллельно принимал звонки со своего сайта.

Условия определил следующие - оклад 5000 руб. + % с продаж.
Итого получилось на всех троих - 15000 руб. в мес. + % с оборота.
Первый месяц все было ОК, менеджеры вникали в специфику работы, делали
звонки, назначали встречи и т.д. Рабочий процесс отдела продаж был поставлен на поток.

Но почему то последний этап в продажах - заключение сделки, частенько срывался.

Проводить анализ, выявлять причины неудачи -  не было времени,
необходимо было платить хотя бы оклад, тем у кого получалось - еще и
процент. Вскоре все пришло к тому, что затраты на персонал превысили
доход от их деятельности и пришлось распустить коллектив.

Через некоторое время, анализ финансовых расходов и доходов был
проделан. Выяснилось, что основные поступления средств были по контактам
с сайта, а доля менеджеров была очень не значительной. Вопрос - почему?

• во-первых, обучение было в сжатые сроки;
• во-вторых, не была проведена работа над ошибками или так называемый разбор полетов при неудачах;
• в-третьих, количество сотрудников не соответствовало  объему продаж в целом.

Сайт не спит, не есть, не ходит в туалет. Он
работает круглосуточно. На сайте размещена информация, которая была
проверена Руководителем и содержит работающие техники продаж. При
хороших позициях (TOP3, TOP5, TOP10) в поисковых системах - количество посещений, следовательно, контактов увеличивается.

Далее телефонный разговор, встреча и в итоге - подписание договора, предоплата.

Подведем итог: сайт - это тот же менеджер, который проверен Вами,
использует в своей работе передовые технологии продаж и готов в любое
время ответить на поставленный вопрос. Это отличный сотрудник в Вашем коллективе, который будет развивать Ваш бизнес,

увеличивать количество контактов, способствовать росту оборота и т.д.

Наймите себе грамотного сотрудника!!!

Техническая категория включает в себя:

1. Оптимизация программного кода и содержимого страниц
   сайта. Необходимо чтобы, те ключевые слова, которые прописал
   программист, соответствовали содержимому Ваших страниц. Если данное
   условие не выполняется, то и эффекта от таких настроек не будет, а
   возможны и санкции со стороны поисковых систем.
2. Регистрация в поисковых системах. Необходимо
   отправить запрос в поисковые системы, чтобы Ваш сайт попал к ним в
   индекс. Особое внимание обратите на то, что первый пункт должен быть
   выполнен, иначе несоответствие той категории к которой Вас отнесет
   поисковая система по ключевым словам и содержимого Ваших страниц будет
   основанием исключения Вашего сайта из индекса.
3. Регистрация в интернет-каталогах и досках
   объявлений.  Решите для себя - будете ли Вы давать согласие на
   размещение обратной ссылки? Если нет, тогда количество ресурсов для
   регистрации сократится. Оставшиеся каталоги и доски объявлений называют
   "белыми". Возможно, на некоторых ресурсах придется оплатить годовое
   размещение.
4. Другие методы продвижения. Необходимо определиться с
   запросами, по которым Вы хотите попадать как можно выше. Не будем
   вдаваться в технические тонкости, так как разные специалисты добиваются
   поставленных целей по разному, но в общих словах расскажем. Данный
   метод характеризуется быстротой и высокими результатами основных
   параметров для поисковых систем, это не может не подкупить, но имеются и
   подводные камни. Параметры оценки постоянно корректируются, методы,
   которые не соответствуют принципам здоровой конкуренции, запрещены.
   Хотя искусственный интеллект пока еще не придумали, алгоритмы
   поисковикам пишут живые люди, которые постоянно мониторят пути
   раскрутки сайта и даже, если вчера Ваш метод был разрешен, то сегодня,
   завтра, возможно, он попадет в черный список, и имя сайта, в которое
   были вложены средства и время, исключат из результатов поиска.

Рекламная категория включает в себя:

1. Покупка рекламных мест в поисковых системах (например, в Яндекс правый столбец с баннерами и ссылками).
2. Покупка рекламных мест на тематически схожих сайтах.

Примеры сайтов с продвижением:

1. ООО Свой Дом - запрос:  малоэтажное строительство в перми, запрос: обмен квартиры на дом
2. ТЦ Торговый ряд - запрос: торговый ряд пермь, запрос: универсальный магазин закамск

На данный момент рынок  насыщен компаниями, которые предоставляют услуги

по созданию сайтов в Перми.
Конкуренция – это положительный признак для любого рынка. Появляется
альтернатива, и покупатель имеет возможность выбора. Чтобы выжить в
таких условиях стандартные решения и предложения – это путь к провалу.
Поэтому компании в Перми стараются найти свою «изюминку»

в области создания сайтов. Это залог будущего.

Компания «ПромСайт» позиционирует себя, как ответственного партнера
и помощника в развитии Вашего бизнеса. Мы ориентируемся на
долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Всем известно, что
сделать сайт – это дело несложное, и любой человек, обладая
стандартными знаниями ПК, вполне может освоить инструментарий
Web-мастера (или большую его часть). Основная же сложность – техническая
поддержка, а главное, продвижение в поисковых системах.
Недооценивать важность данного фактора – распространенная ошибка. Это
как подводный камень: водная гладь выглядит спокойно и привлекательно и
ничего не предвещает беды, но, направляя свой корабль по форватору, ты 
садишься на мель или, что еще хуже, идешь ко дну.

Иногда, встречаясь с людьми, часто слышишь: «Сайт у нас не работает».
Хочется сразу спросить: «А Вы его заводили?». Это же, как мотор
автомобиля, чтобы поехать, надо сначала включить зажигание, а потом
завести.

В чем же наша изюминка: мы не только продвигаем свои проекты и
разработки, мы предлагаем сервис. Как любой автомобиль требует
сервисного обслуживания – так и сайт  – технической поддержки.

Наша команда – это молодые специалисты, которые знают свое дело.

Мы готовы выполнить любые проекты от создания сайта с нуля
до конкретных решений для уже работающего ресурса. Мы проводим гибкую
ценовую политику, а также у нас существует система бонусов для
постоянных клиентов.

Благодарим за внимание к нашему ресурсу.

С уважением, Компания «ПромСайт»